okipoint ist ein inklusives Unternehmen, in dem Vielfalt und Toleranz zu den obersten Werten zählen. Seit Tag eins geht okipoint entschieden gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vor. Diese moralischen Werte vertrete ich als Geschäftsführer zu 100% und ich gehe davon aus dass meine Geschäftspartner und ihre Mitarbeitende das ebenfalls tun. Ansonsten sehe ich dazu gezwungen mich von einer weiteren Zusammenarbeit zu distanzieren.
Aus diesen Gründen möchte ich mich als Firmeninhaber und meiner öffentlich einsehbaren Kommunikation folgendes bemerken und darstellen:
Um die Lesefreundlichkeit der Website zu verbessern kann es vereinzelnt vorkommen, dass ich an einigen Stellen bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwende. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Mit diesen Schreibweisen beabsichtigen ich zu keiner Zeit, Individuen auszugrenzen oder gar zu diskriminieren. Die, aus Gründen der Lesbarkeit in Teilen verwendete, verkürzte Sprachform beinhaltet also keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.
Haben Sie Feedback zu Formulierungen? Ich bin an einem gesellschaftlichen Fortschritt interessiert und gebe jeden Tag mein bestes, meinen Teil beizutragen. Sollten Sie Fehler meinerseits erfahren haben oder schlagen entsprechende Formulierungsänderungen vor, dann werde ich diesen Textabschnitt entsprechend prüfen und unverzüglich und gendergerecht ändern. Ich bin zwar Geschäftsführer aber ein Mensch "wie Du und ich" und mir können auch einmal Fehler unterlaufen, aber ich bin bereit daraus zu lernen und diese immer schnellstmöglich zu beheben oder korrigieren. Das Nutzen meiner Mikromobiliätslösungen und damit verbundenen Nachhaltigkeit sollte uns alle die größtmögliche Freude bringen. Jede Stunde, jeden Tag.
Ihnen alles Gute und auf gute und faire Geschäfte.
Viele Grüße
Oke Witt
🌈🏳️🌈☮️🍀👍